Vacature Senior medewerker HR
Locatie: Filmhuis Den Haag Startdatum: januari 2026 Omvang: 16 uur per week, verdeeld over 2 à 3 dagen
Over Filmhuis Den Haag
Film biedt talloze verhalen en visies en daagt je uit om je in te leven in de ander. Filmhuis Den Haag wil een bruisende ontmoetingsplek zijn waar het draait om inspiratie, educatie & talent en maatschappelijke verbinding. Van internationale cinema tot nieuw werk van Haagse makers, van klassiekers tot premières en van educatielabs tot panelgesprekken: we bieden de diverse stad een podium om te beleven, te maken én te vertonen. Niet alleen in het Filmhuis zelf, maar ook in de rest van de stad organiseert het Filmhuis in samenwerking met lokale en nationale partners vertoningen en ontmoetingen met film als beginpunt, voor en met de bewoners van Den Haag en de regio.
Wat ga je doen?
Als senior HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers van Filmhuis Den Haag op het gebied van personeelszaken. Je combineert operationele HR-ondersteuning met een signalerende en adviserende rol. Je zorgt dat alles soepel loopt, van instroom tot verzuimbegeleiding, en draagt bij aan een prettige, professionele werkomgeving.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen (arbeidsvoorwaarden, verlof, contracten, etc.).
- Toelichten en toepassen van HR-procedures, cao-afspraken en relevante wet- en regelgeving.
- Ondersteunen bij werving & selectie, onboarding en personeelsadministratie.
- Signaleren wat er speelt binnen de organisatie op HR-gebied en dit duiden richting de zakelijk manager.
- Opstellen en bijhouden van personeelsdossiers en HR-administratie (o.a. via het HR-systeem).
- Begeleiding van ziekteverzuim en re-integratie in overleg met leidinggevenden, arbodienst en externe HR-adviseur.
- Meedenken over HR-processen, cultuur en vitaliteit binnen de organisatie.
- Schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe specialisten.
Wat breng je mee?
- Je hebt een MBO+ of HBO-opleiding op het gebied van HRM of een vergelijkbare richting.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur binnen een culturele of maatschappelijke organisatie.
- Je bent zorgvuldig, communicatief sterk en weet vertrouwen te wekken.
- Je kunt goed schakelen tussen operationele taken en adviserend werk.
- Je hebt actuele basiskennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen.
- Je werkt zelfstandig en bent in staat om situaties goed te duiden en – waar nodig – op te schalen naar de zakelijk manager of externe HR-adviseur.
Wat we bieden
- Een uitdagende, veelzijdige functie binnen een dynamische culturele organisatie;
- Een salaris tussen €2.980,- en €3.703,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week, afhankelijk van ervaring);
- Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging;
- Een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde collega’s en ruimte voor eigen initiatief;
- Gratis toegang tot alle filmprogramma’s van Filmhuis Den Haag.
Interesse?
We vragen kandidaten om uiterlijk op 30 november een CV en antwoord op onderstaande drie vragen (max. 200 woorden per vraag) te sturen naar sollicitatie@filmhuisdenhaag.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 december.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met zakelijk manager Daniele Zamboni via directie@filmhuisdenhaag.nl.
Filmhuis Den Haag zet zich actief in voor een inclusieve werkomgeving. Met elkaar creëren we een organisatie waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten en ervaring, maakt ook wie jij bént onze organisatie rijker.
Vragen (max. 200 woorden per vraag)
1. Wat vind jij belangrijk in de manier waarop een organisatie met haar medewerkers omgaat en hoe draag jij daar als HR-medewerker aan bij?
2. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin jij een HR-vraagstuk goed hebt weten te duiden of oplossen, bijvoorbeeld rond verzuim, contracten of teamcommunicatie? Wat was jouw aanpak?
3. Wat spreekt jou aan in werken bij een culturele organisatie als Filmhuis Den Haag, en wat zou jij daarin willen bijdragen?
