Vacature Allround Marketeer Talenthub ZH

Locatie: Den Haag & Rotterdam

Startdatum: per direct

Omvang: 26 uur per week (0.7 fte)

Over Talenthub Zuid-Holland:

Talenthub Zuid-Holland ondersteunt filmmakers door ruimte, begeleiding en connecties te bieden om hen te helpen groeien en nieuwe verhalen tot leven te brengen. Samen met partners zoals IFFR, Filmhuis Den Haag, QISSA, Buddy Film Foundation, Rotterdam Writers' Rooms, LantarenVenster en New Producers Academy dient de hub als thuisbasis vol mogelijkheden, en begeleidt makers richting ontwikkelprogramma's, financiering en de beste platformen om hun werk te tonen.

Onze ambitie is dat ieder talent in de hub niet alleen een eigen artistieke stem ontwikkelt, maar ook de vaardigheden, kennis en netwerken opdoet om zelfstandig te floreren. Zo wordt Zuid-Holland een herkenbare broedplaats van cinematografische innovatie en samenwerking - een plek waar verhalen ontstaan die de regio, Nederland én de wereld raken. 

Talenthub Zuid-Holland verbindt en versterkt het filmecosysteem in de regio aan de hand van vier pijlers:

1. Verbinden en coördineren van makers en initiatieven.

2. Ontwikkeling en matchmaking tussen nieuw en ervaren talent.

3. Zichtbaarheid en publieksbereik voor regionale producties.

4. Innovatie, experiment en samenwerking met nieuwe technologieën en netwerken binnen en buiten de filmsector. 

De nieuwe organisatie met een klein projectteam gaat officieel van start begin 2026 en zal zowel op het kantoor bij IFFR (Rotterdam) als bij Filmhuis Den Haag werkzaam zijn. Op dit moment wordt de merkidentiteit ontwikkeld door een campagnebureau.

Wat ga je doen?

Als Allround Marketeer ontwikkel en implementeer je, samen met het team, de marketing- en communicatiestrategie van Talenthub Zuid-Holland om de positionering, zichtbaarheid en betrokkenheid van makers, partners en publiek in de provincie te versterken. De Allround Marketeer rapporteert aan de Projectleider en werkt nauw samen met de marketing- en communicatieteams van Filmhuis Den Haag en IFFR. In deze functie werk je samen met programmapartners door de hele provincie Zuid-Holland om consistente zichtbaarheid en bereik van alle Talenthub-activiteiten te waarborgen. 

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Ontwikkelen, beheren en uitvoeren van het jaarlijkse marketing- en communicatieplan, in afstemming met de strategische doelstellingen van Talenthub Zuid-Holland

Het ontwikkelen, beheren en actualiseren van de website, met oog voor inhoudelijke kwaliteit, toegankelijkheid en bereik.

Het opzetten en doorontwikkelen van email-marketing campagnes en ontwikkelen van een social mediastrategie. Het beheer van de kanalen behoort tevens tot je verantwoordelijkheden.

Pers- en promotieactiviteiten coördineren in samenwerking met programmapartners en andere relevante stakeholders binnen de provincie. 

Bewaken van een consistente tone of voice, herkenbare uitstraling, toegankelijkheid en correctie toepassing van de merkidentiteit van de hub in alle communicatie-uitingen.

Bijdragen aan de communicatie rondom evenementen en programma’s en publieksparticipatie bij hub-activiteiten.

Verzamelen, analyseren en rapporteren van communicatie- en bereikgegevens ten behoeve van rapportages. 

Wat breng je mee?

● Minimaal vijf jaar ervaring in marketing en communicatie

● Een gestructureerde, resultaatgerichte en communicatief sterke werkstijl

● Goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

● Affiniteit met film en cultuur is een vereiste

Wat we bieden:

● Een uitdagende, veelzijdige functie binnen een nieuwe dynamische organisatie;

● Een salaris tussen €3003,33-  €3547,98 bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week,

afhankelijk van ervaring);

● Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging;

● Een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde collega’s en ruimte voor eigen

initiatief;

Interesse?

We vragen kandidaten om uiterlijk op 30 januari een CV en antwoord op onderstaande drie

vragen (max. 200 woorden per vraag) te sturen naar sollicitatie@filmhuisdenhaag.nl. Er zijn twee gespreksrondes en de eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 of 6 februari. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met projectleider Talenthub Zuid-Holland Suze van Bohemen via talenthub@filmhuisdenhaag.nl.

1. Talenthub Zuid-Holland is een nieuwe organisatie waarvan de merkidentiteit nog in ontwikkeling is. Hoe zou jij te werk gaan om een herkenbare stem en uitstraling op te bouwen voor een platform dat makers, partners en publiek moet aanspreken?

2. Deze functie vraagt om nauwe samenwerking met diverse partners door de hele provincie – van grote instellingen zoals IFFR tot kleinere initiatieven. Beschrijf een situatie waarin je succesvol hebt samengewerkt met meerdere partijen aan een gezamenlijk communicatiedoel. Wat was jouw rol en hoe zorgde je voor afstemming?

3. Hoe zou je makers – van beginnende tot ervaren filmmakers – betrekken bij de communicatie van Talenthub Zuid-Holland? Geef een concreet voorbeeld van een communicatie-aanpak of campagne waarmee je een creatieve doelgroep hebt weten te bereiken en te activeren.