Vacatures

Wil je graag deel uitmaken van het beste Filmhuis van Europa? Bekijk hier de vacatures!

In Filmhuis Den Haag draait het om de liefde voor film. Het is een culturele ontmoetingsplek die mensen samenbrengt rond films die verhalen vertellen en je uitnodigen om je in te leven in de ander. Het Filmhuis vertoont een breed scala aan films: van internationale klassiekers tot hedendaagse kwaliteitscinema, vaak met verdiepende randprogramma’s. Ook hebben wij een uitgebreid educatief programma en bieden wij jonge Haagse filmmakers een podium. Daarnaast heeft het Filmhuis een bijzondere collectie met film gerelateerde artikelen en boeken die iets vertellen over de geschiedenis van de cinema.

Wij zoeken per direct Medewerkers Publieksservice (kaartverkoop en filmcafé)


Wie zijn wij?

In Filmhuis Den Haag draait het om de liefde voor film. Het is een ontmoetingsplek die mensen en culturen samenbrengt met films die verhalen vertellen en je uitnodigen om je in te leven in de ander. 


Aan de slag!

Als Medewerker Publieksservice werk je in het café én in de kaartverkoop. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat onze bezoekers zich welkom voelen. Horeca-taken die bij jou horen zijn bijvoorbeeld de lekkerste cappuccino maken, kleine gerechten van onze wisselende vegan kaart serveren, het afruimen van tafels en schoonmaken. Heb je een dienst bij de kassa? Dan maak je klanten wegwijs, geef je info over de films en evenementen in huis en verkoop je natuurlijk kaartjes.


Herken jij jezelf hierin?

Je hebt ervaring in het werken met gasten en/of horeca en hebt er plezier in om het mensen naar de zin te maken. Communiceren doe jij op een open en vriendelijke manier en je komt je afspraken na. Het lijkt je leuk om verschillend soort werk te doen. Je werkt graag meerdere diensten per week (2 tot 3 diensten per week; ca. 15-20 uur) en bent ook in avonden en weekenden beschikbaar.


Wat bieden wij jou?

Een afwisselende functie binnen een heel leuk team en culturele plek met ruimte om jezelf te ontwikkelen: je neemt deel aan onze eigen Filmhuis Academy waarin je onder meer opgeleid wordt in de kunst van hostmanship.

Een jaarcontract op oproepbasis met een marktconform salaris. En natuurlijk mag je alle films in het Filmhuis gratis bezoeken met een introducé!


Interesse?

Filmhuis Den Haag zet zich actief in voor een inclusieve werkomgeving. Met elkaar creëren we een organisatie waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten en ervaring, maakt ook wie jij bént onze organisatie rijker.
We nodigen je uit een motivatie te schrijven of met een kort filmpje (mag simpel) te vertellen waarom we jou zoeken. Richt je CV en motivatie aan Alex Schoppen (Teamleider Publieksservice) via sollicitatie@filmhuisdenhaag.nl.

Programmeur doelgroepen gezocht (24 uur p.w.)

Heb jij hart voor film en zie je kansen en mogelijkheden om doelgroepen te bereiken in Den Haag? Ben je bekend met cross-over initiatieven in de culturele sector en vind je het interessant om in co-creatie met verschillende doelgroepen filmprogramma’s op te zetten? Leg je makkelijk contact, weet je hoe je interesses naar boven kunt halen en kunt vertalen naar collega’s binnen het Filmhuis? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als medewerker programma werk je nauw samen met de hoofdprogrammeur. Je bent gericht op het bereiken van verschillende doelgroepen in de stad Den Haag. Je zoekt naar mogelijkheden om samen te werken en dat te vertalen naar ons filmaanbod. Je initieert pilots en samenwerkingen en brengt dit in lijn met onze visie op film en programmering. Ook weet je onze collega’s van marketing tijdig en goed te betrekken zodat de doelgroepen worden bereikt via de mediakanalen in passende taal en beeld. Je bent het aanspreekpunt voor samenwerkingspartners. Je gaat op zoek naar manieren om bestaande samenwerking te verduurzamen en initiatieven met nieuwe doelgroepen/communities op te zetten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

- Ontwikkelen, opzetten en uitvoeren van duurzame samenwerkingen met (nieuwe) organisaties en doelgroepen in de stad, in lijn met de strategie van het Filmhuis; 

- Afstemmen en overleg met hoofdprogrammeur Filmhuis waar je ook als back-up voor fungeert;

- Doorontwikkelen van bestaande samenwerkingen met studenten en opleidingen waaronder met de Haagse Hogeschool, KABK en Universiteit Leiden-campus Den Haag;

- Monitoren van ontwikkelingen in Den Haag qua doelgroepen en dit vertalen naar pilots, programmering en events;

- In samenwerking met marketing/communicatie zorgen dat de beeld/taal en mediakanalen aansluiten bij de (nieuwe) doelgroepen;

- Input geven voor de (jaar)plannen en strategie vanuit jouw expertise en analyse;

- Verslaglegging over de resultaten voor (management) rapportages.

Wij zoeken:

Iemand die:
- Minimaal een relevante hbo-opleiding heeft, bij voorkeur in de richting van film/cultuur;

- Minimaal drie jaar relevante werkervaring heeft;

- Weet hoe je doelgroepen kunt identificeren, bereiken en hoe je dit kan omzetten naar relevante en - passende programmering/culturele initiatieven;

- Liefde heeft voor film en cinefiele initiatieven ziet als mogelijkheid om mensen met elkaar in contact te brengen en nieuwe perspectieven te bieden.

Daarnaast:

- Ben je initiatiefrijk, flexibel, creatief en kan je goed projectmatig werken;

- Vind je het leuk om zelfstandig te werken, proactief op zoek te gaan en heb je van nature een groot netwerk;

- Weet je hoe je resultaten van pilots kunt vastleggen;

- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

Wij bieden:

- Een positie van 24 uur per week;

- De ruimte om vanuit jouw achtergrond, persoonlijkheid en kwaliteiten bij te dragen aan Filmhuis Den Haag waar iedereen zich welkom voelt;

- Een informele, inspirerende werkplek met bevlogen collega’s;

- Beloning conform het loongebouw van Filmhuis Den Haag (inschaling gebeurt aan de hand van relevante werkervaring, met een salaris tussen € 2381 - € 3550 bruto p.m. op basis van 38 uur);

- Gratis toegang tot al onze programma’s;

- Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op verlenging.


Reageren?

Je schriftelijke sollicitatie voorzien van een motivatiebrief en CV kun je uiterlijk op 9 januari  2023 per e-mail richten aan sollicitatie@filmhuisdenhaag.nl. De eerste gesprekken vinden in de week van 16 januari 2023 plaats. 


Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Franka van den Bergh via franka@filmhuisdenhaag.nl

Filmhuis Den Haag zoekt nieuwe leden voor de Raad van Toezicht

In Filmhuis Den Haag draait het om de liefde voor film. Het is een culturele ontmoetingsplek die mensen en culturen samenbrengt met films die verhalen vertellen en je uitnodigen om je in te leven in de ander. Het Filmhuis doet dat door films te laten zien, van internationale klassiekers tot hedendaagse kwaliteitscinema, veelal met randprogramma. En door educatieve programma’s te maken, talent te ontwikkelen en jonge Haagse filmmakers een podium te bieden. Daarnaast heeft het Filmhuis een bijzondere collectie die iets vertelt over de geschiedenis van de cinema. Jaarlijks zijn zo’n 450 verschillende filmtitels te zien, in circa 10.000 vertoningen per jaar. 

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) van Filmhuis Den Haag heeft tot taak om, vanuit een onafhankelijke positie, toezicht te houden op de algemene gang van zaken binnen de stichting. Tevens fungeert de RvT als werkgever voor de directeur bestuurder en staat de RvT de directeur bestuurder bij met raad en advies waar nodig of expliciet gevraagd. De RvT heeft een toetsende rol bij de bewaking van de doelstellingen van de organisatie en ziet toe op de financiële positie.
De RvT heeft geen vaste commissies ingesteld, maar hanteert wel een onderlinge taakverdeling. De RvT verricht zijn werkzaamheden onbezoldigd. De RvT vergadert vier á vijf keer per jaar in Den Haag. Daarnaast zijn de leden incidenteel en individueel bij speciale evenementen aanwezig en beschikbaar voor tussentijds overleg met de directie. 

Leden van de RvT worden benoemd voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid van éénmalige herbenoeming voor nog eens drie jaar. 

De leden worden benoemd door de RvT met instemming van de directie. De RvT bestaat uit een voorzitter en vier leden met aanvullende expertise. 

Filmhuis Den Haag hanteert de richtlijnen van de Code Governance Cultuur en de Code Diversiteit & Inclusie. 

Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht is het volgende van belang: 

- Affiniteit met de missie, visie en het inhoudelijk doel van Filmhuis Den Haag.
- Diversiteit ten aanzien van geslacht, leeftijd, ervaring en (culturele) achtergrond van de individuele leden. 
- Aanwezigheid van de verschillende specifieke kwaliteiten en achtergronden zoals hieronder beschreven. 

Algemene profieleisen

- Kennis van en ervaring met de principes van de Code Governance Cultuur. 
- Kennis van de kunst- en cultuursector en bekend met het werkveld van de stichting en de regio Den Haag.
- Kennis van en ervaring met het houden van toezicht, het laveren tussen afstand en nabijheid ten opzichte van de organisatie. 
- Goed inzicht in rol(vastheid) en verantwoordelijkheid van de raad en het bestuur.
- Het vermogen om het beleid en het functioneren van het bestuur te toetsen.
- Het vermogen en de attitude om de directeur bestuurder en de organisatie als klankbord terzijde te staan en kritisch tegenspel te bieden.
- Reflecterend vermogen op het eigen (onafhankelijk) functioneren.
- Uitstekende gespreks-, communicatie- en adviesvaardigheden.
- Gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
- Kennis en ervaring en/of affiniteit met diversiteits- en inclusievraagstukken. 
- HBO opleiding of vergelijkbaar denk- en werkniveau. 

Specifieke profielwensen ten aanzien van de twee in te vullen vacatures

- Ruime bestuurlijke ervaring 
- Netwerken en/of contacten met de Haagse gemeentepolitiek 
- Kennis en ervaring op het gebied van HR en/of beschikt over een juridische achtergrond (zijn een pre).

De procedure

De sollicitatiecommissie zal naar aanleiding van de reacties gesprekken plannen met potentiële kandidaten. De eerste gesprekken vinden plaats in de eerste helft van november, gevolgd door een tweede gespreksronde uiterlijk half december. 

Reageren

Geïnteresseerden kunnen tot 31 oktober 2022 een motivatie en curriculum vitae e-mailen naar: raadvantoezicht@filmhuisdenhaag.nl.  

Specifieke vragen kunnen worden gericht aan de voorzitter: mevrouw D. Meijer, e-mail: voorzitter@filmhuisdenhaag.nl